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『技術』と『誠意』でお客様との信頼関係

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採用までの流れ

1.セミナー開催のお知らせ
セミナー開催の一ヶ月ほど前から弊社HPでの掲載
およびエントリーしていただいた方に対して通知を行います。

2.セミナー受付
上記通知と同時にHP上でセミナーへの参加受付を開始します。

3.セミナー開催
参加希望者に対して、弊社説明のセミナーを開催します。

4.書類選考
セミナーを受けた上で弊社への就職を希望される方に対して書類による選考を行います。

5.筆記選考
書類による選考に合格された方に対して知力・適正試験を行います。

6.面接
筆記による選考に合格された方に対して面接を行います。

7.内定
最終面接後、1週間程度でお知らせいたします。

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